Dyrektorka / Dyrektor Regionalnego Centrum Korporacyjnego
Zarządzaj zespołem, realizuj cele banku i korzystaj z szerokiego pakietu benefitów przy elastycznych warunkach pracy hybrydowej oraz premiowym systemie nagradzania.
Oboiązki i codzienność pracy
Na tym stanowisku zarządzasz rozproszonym zespołem sprzedażowym oraz dbasz o realizację strategii i celów banku.
Do Twoich zadań należy także opieka nad portfelem klientów biznesowych oraz nadzór nad jakością pracy zespołu.
Część obowiązków to wspieranie, motywowanie i planowanie działań mających zwiększyć efektywność zespołu.
Niezbędne jest podejmowanie decyzji biznesowych w ramach przyznanych kompetencji oraz współpraca z innymi jednostkami banku.
To praca hybrydowa na podstawie umowy o pracę, z jasno zdefiniowanymi celami i premiami za efektywność.
Zalety pracy na tym stanovisku
Bogaty pakiet benefitów to zdecydowany atut – docenienie zaangażowania, system premiowy oraz specjalne oferty finansowe.
Możesz liczyć na elastyczne benefity „do wyboru” – obejmujące dofinansowanie do opieki nad dziećmi, urlopów czy pożyczka mieszkaniowa.
Bank umożliwia rozwój zawodowy poprzez różnorodne formy nauki, zarówno stacjonarne, jak i cyfrowe.
Dostęp do opieki zdrowotnej, kart sportowych, programu wellness czy dodatkowych dni wolnych zwiększa komfort pracy.
System kafeteryjny pozwala dostosować pakiet benefitów indywidualnie do własnych potrzeb.
וואדי, או קטוריטש וורטו ווידז'יץ'
Oczekuje się dużego doświadczenia w zarządzaniu zespołami oraz kontaktach z klientami korporacyjnymi.
To oferta wymagająca wysokiej efektywności, analityczności oraz świetnych umiejętności menedżerskich.
Nie każdy odnajdzie się w dynamicznym środowisku i konieczności zmian w bieżących zadaniach.
Wyższe wykształcenie ekonomiczne lub finansowe jest warunkiem koniecznym.
Zarządzanie rozproszonym zespołem może być wyzwaniem dla mniej doświadczonych liderów.
ורדיקט
Dla kandydatów z doświadczeniem menedżerskim w obsłudze sektora korporacyjnego ta oferta jest atrakcyjna i motywująca.
Duży wybór benefitów, premiowy system motywacyjny i możliwości rozwoju czynią ten wybór szczególnie korzystnym.
Doskonale sprawdzi się dla tych, którzy cenią stabilność umowy o pracę, elastyczność i nowoczesne podejście do pracy.
Zdecydowanie godna polecenia osobom, które potrafią podejmować decyzje i cenią rozwój osobisty.
