Konsultant – Sprzedawca
Szukasz pracy bez potrzeby pisania CV? W Hebe liczy się Twoja otwartość, zaangażowanie i chęć do pracy z klientami. Umowa o pracę, premie i szybki rozwój wewnątrz firmy!
Podstawowe informacje o ofercie
Hebe poszukuje konsultanta-sprzedawcy na pełny etat, oferując umowę o pracę oraz wynagrodzenie od 4810 do 4960 zł brutto miesięcznie.
Pracodawca umożliwia rozpoczęcie zatrudnienia bez CV, skupiając się na otwartości i chęci pracy z klientami.
Zaletą jest szybki proces rekrutacji oraz możliwość szybkiego awansu i rozwoju – aż 80% zatrudnionych awansuje po niecałym roku.
Dodatkowo można liczyć na premię za wyniki, kartę Multisport, kafeterię benefitów oraz szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb.
Firma stawia na ludzi i przyjazną atmosferę pracy, doceniając chęci i zainteresowanie branżą kosmetyczną.
Zakres obowiązków
Praca polega na doradzaniu klientom w wyborze kosmetyków oraz obsłudze kasy w drogerii.
Konsultant zajmuje się także przyjmowaniem i wykładaniem towaru oraz uzupełnianiem półek.
Częścią obowiązków jest kompletowanie zamówień ze sklepu internetowego, co rozwija umiejętności multitaskingu.
W pracy zdobywasz również wiedzę produktową, przydatną w codziennych kontaktach z klientami i podczas doradzania.
Do zadań należy aktywny udział w wewnętrznych inicjatywach i korzystanie z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.
Zalety oferty pracy w Hebe
Brak potrzeby pisania CV na start sprawia, że proces aplikacji jest szybki i komfortowy dla kandydatów.
Firma oferuje umowę o pracę bez okresu próbnego, a po 18 miesiącach umowę na stałe.
System benefitów jest elastyczny: bony do sklepów, punkty rekreacyjne czy karta Multisport dostępna od 42,50 zł.
Dostęp do szerokiej bazy szkoleń oraz rzeczywista perspektywa awansu nawet po kilku miesiącach od rozpoczęcia pracy.
Wartością dodaną jest przyjazne środowisko i wsparcie zespołu, które ułatwia wdrożenie na nowym stanowisku.
Wady i potencjalne minusy
Nieakceptowanie wszystkich plików cookie i ustawienia lokalne mogą negatywnie wpłynąć na korzystanie z serwisów rekrutacyjnych.
Premia zależna od zespołowych wyników może być niewielka przy niskiej sprzedaży sklepu.
Możliwa konieczność pracy w różnych godzinach, co czasami utrudnia planowanie czasu wolnego.
Zróżnicowana oferta benefitów bywa przytłaczająca dla osób niezaznajomionych z kafeteriami pracowniczymi.
Część osób może nie docenić szkoleń jeżeli są ukierunkowani wyłącznie na szybkie zarabianie, a nie rozwój zawodowy.
Werdykt
Hebe Konsultant-Sprzedawca to propozycja dla tych, którzy cenią rozwój, stałe zatrudnienie i lubią pracować z ludźmi.
Przejrzyste warunki finansowe i szeroki pakiet dodatkowych benefitów przemawia na korzyść tej oferty.
Mankamenty, jak konieczność czasowej elastyczności czy niepewność co do wysokości premii, są równoważone przez stabilność zatrudnienia.
Jeśli szukasz pracy sprzyjającej rozwojowi i pewnemu zarobkowi, ta oferta jest zdecydowanie warta uwagi.
Obiektywnie, oferta Hebe dla konsultantów-sprzedawców wypada korzystnie na tle konkurencji w branży retail.
