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Voici les étapes à suivre :

1. Accédez au site officiel des carrières
Connectez-vous sur le site officiel des carrières pour les postes en restaurant et au siège (La Défense, Paris).

2. Choisissez le type de poste
Sur la page d’accueil, sélectionnez :

• « Découvrir nos métiers » pour voir les postes disponibles en restaurant (équipier, superviseur, manager).
  
• « Candidature Spontanée » pour envoyer votre profil pour de futures opportunités.
  
• « Nos offres » pour consulter toutes les offres par région et type de contrat (CDI, CDD, alternance).
  

3. Filtrez par votre région
Utilisez le filtre de localisation (ville, région ou code postal) pour trouver des postes.

4. Lisez la description du poste
Cliquez sur le poste souhaité pour :

• Consulter les missions et responsabilités.
  
• Vérifier les prérequis (âge, disponibilité, niveau de français).
  
• Identifier les avantages et le type de contrat.
  

5. Créez votre compte
Créez votre compte en renseignant votre nom, adresse e-mail et en créant un mot de passe.

6. Remplissez le formulaire de candidature

• Indiquez vos informations personnelles : nom, adresse, téléphone.
  
• Mentionnez vos disponibilités et votre éventuelle expérience.
  
• Joignez votre CV actualisé (optionnel dans certains cas).
  

7. Répondez aux questions complémentaires

8. Confirmez et envoyez votre candidature
Vérifiez toutes les informations et cliquez sur « Envoyer » ou « Soumettre ».
Vous recevrez un e-mail de confirmation, conservez-le pour le suivi.

9. Attendez le retour du recrutement
L’équipe recrutement de KFC France examinera votre candidature.
Si votre profil correspond, elle vous contactera par téléphone ou par e-mail pour planifier un entretien en ligne ou en présentiel.
Le processus est souvent rapide et direct.

10. Préparez-vous pour l’entretien
Vous pourrez être interrogé sur :

• Pourquoi souhaitez-vous travailler chez KFC ?
  
• Préférez-vous le travail en équipe ou de manière autonome ?
  
• Êtes-vous disponible le week-end ?
  
• Comment gérez-vous les situations de stress ?
  L’entretien est généralement simple, axé sur votre motivation, votre disponibilité et votre envie d’apprendre.
  

Salaires chez KFC France selon les régions

En 2025, le SMIC brut en France est de 11,88 €/heure ou 1.810 €/mois pour 35 heures/semaine.
Les salaires varient selon le poste, la région et l’expérience, tout en restant compétitifs dans le secteur de la restauration rapide.

Chez KFC, un équipier polyvalent perçoit :

• 11,88 €/heure brut selon la région et le restaurant.
  

Pour des postes à responsabilités comme Assistant Manager, les salaires se situent entre 1.900 € et 2.100 €/mois, tandis qu’un Directeur de Restaurant peut percevoir entre 2.500 € et 3.200 €/mois selon la localisation.

Ces données sont basées sur Glassdoor, Indeed et Jooble France, reflétant la réalité salariale chez KFC.

Avantages offerts par KFC France

En plus du salaire, les collaborateurs de KFC France bénéficient d’un ensemble d’avantages facilitant le quotidien :

• Repas gratuit pendant les services.
  
• Tickets-restaurant utilisables en magasin ou supermarché.
  
• Mutuelle (complémentaire santé) pour soins courants et urgences.
  
• Prévoyance en cas d’accident ou d’incapacité.
  
• Chèques-vacances pour les loisirs et vacances.
  
• Horaires flexibles, idéals pour étudiants ou salariés en formation.
  
• Programmes de participation et primes de performance selon les résultats et le poste.
  

La plupart des collaborateurs considèrent ces avantages comme positifs, en particulier le repas gratuit et la flexibilité des horaires, très appréciés au quotidien.

Conditions pour postuler chez KFC France

Les conditions varient selon le poste, mais généralement pour un équipier polyvalent :

• Âge minimum de 16 ans (autorisation requise pour les mineurs).
  
• Disponibilité pour des horaires en rotation, y compris le week-end.
  
• Capacité à travailler en équipe.
  
• Rapidité et attention lors de l’accueil des clients.
  
• Niveau de français de base, une bonne communication étant un plus.
  

Pour les postes de management, une expérience dans la gestion d’équipe ou en restauration rapide est un atout.
Pour les postes au siège, une formation spécifique selon le domaine, la maîtrise du Pack Office, une bonne organisation et un français courant (anglais souhaité dans certains cas) sont requis.

Évolution possible chez KFC France

KFC France offre de réelles opportunités de progression :

• Formations continues, modules pratiques et théoriques.
  
• Formations en leadership pour les managers.
  
• Parcours d’évolution pour passer d’assistant à manager de restaurant.
  
• Mobilité entre villes et unités selon les opportunités.
  
• Mobilité interne entre services au siège (RH, Finance, Opérations).
  
• Programmes d’alternance pour jeunes en formation, combinant études et pratique rémunérée.
  

De nombreux témoignages confirment une progression de carrière, du poste d’équipier à des fonctions de direction.

L’importance de KFC en France

Présente depuis 1991, KFC compte plus de 300 restaurants et 12.000 collaborateurs en France.
Son modèle repose sur des valeurs d’inclusion, d’authenticité et d’impact social, avec :

• 60 % de femmes dans l’effectif et 35 nationalités représentées.
  
• Partenariats avec associations et fondations pour des projets éducatifs et alimentaires.
  
• Engagement en faveur du bien-être animal et de la durabilité.
  
• Soutien au bien-être des collaborateurs avec accompagnement psychologique et événements d’intégration.
  

Postes disponibles chez KFC France

En restaurant :

• Équipier Polyvalent : accueil client, préparation des commandes, entretien du restaurant.
  
• Responsable de Service (Superviseur) : gestion de l’équipe pendant le service, respect des standards qualité.
  
• Assistant Manager : support à la gestion de l’équipe, formation, gestion des stocks.
  
• Directeur de Restaurant : gestion complète de l’unité, performance financière et qualité opérationnelle.
  

Au siège (La Défense, Paris) :

• Finances et Comptabilité.
  
• Ressources Humaines.
  
• Opérations et Logistique.
  
• Marketing et Communication.
  
• IT et analyse de données.
  

Programmes d’alternance :
Pour les jeunes en formation, avec une rémunération adaptée au marché.

Conclusion : une demande des opportunités concrètes

Le secteur de la restauration reste stable en France, et KFC continue d’élargir ses équipes dans tout le pays.

Les postes chez KFC France sont idéals pour entrer rapidement sur le marché du travail, même sans expérience, avec des avantages réels et un environnement structuré.

Pour ceux souhaitant bâtir une carrière, KFC propose des perspectives d’évolution, des formations continues et des possibilités de mobilité interne.

Si vous cherchez une opportunité professionnelle accessible et structurante, travailler chez KFC France peut être votre prochain pas.