Níže naleznete návod, jak najít volná pracovní místa a vyniknout ve své žádosti o zaměstnání.
Okamžitý nábor v Loblaws: $17,95/hod. + benefity v největší kanadské společnosti
Loblaws nyní okamžitě hledá nové zaměstnance do různých oblastí a nabízí až $17,95/hodinu pro pozice na základní úrovni + benefity. Výborná příležitost pro ty, kteří chtějí rychle vstoupit na trh práce. Podívejte se, jak se přihlásit!
Proč se vyplatí stát se členem Loblaws:
Zůstanete na stejném webu
V této příručce se dozvíte méně než 10 minut jaké výhody Loblaws nabízí, jaké jsou každodenní výzvy, jaké profily jsou nejvíce žádané a jak se připravit na to, abyste během náborového procesu vynikli.
Výhody práce ve společnosti Loblaws
Loblaws nabízí konkurenceschopný balíček benefitů pro přilákání a udržení talentů. Mezi nejčastěji zmiňované benefity zaměstnanci a uvedené v oficiálních pracovních nabídkách patří:
- Konkurenceschopný plat: Částky se liší v závislosti na roli, ale pozice na základní úrovni, jako například osobní nákupčí v Torontu, dosahují $17,95/hodinu.
- Sleva 10% na vybrané produkty v obchodech s potravinami a lékárnách skupiny.
- Zdravotní a zubní plán s celostátním pokrytím.
- Penzijní plán s příspěvky společnosti, což pomáhá budovat bezpečný důchod.
- Plán nákupu akcií pro zaměstnance (ESPP) se zvláštními podmínkami.
- Interní podpora vzdělávání a školení pro kariérní růst.
- Možnosti interní mobility, což umožňuje změny rolí a povýšení.
- Prémie za směny a výkonnostní pobídky v rolích v logistice a dodavatelském řetězci.
- Externí uznání, například 100 nejlepších kanadských zaměstnavatelů a Nejlepší zaměstnavatelé v oblasti diverzity.
- Programy pro rozmanitost, rovnost a inkluzis jasnými a sledovanými cíli.
Díky těmto výhodám je Loblaws atraktivní jak pro ty, kteří hledají své první zaměstnání v Kanadě, tak pro zkušené profesionály.
Výzvy spojené s prací ve společnosti Loblaws
Práce ve velké firmě s vysokým objemem práce s sebou nese také výzvy, které stojí za to znát:
- Rychlé prostředí, zejména během období nejvyšší poptávky, jako jsou svátky a propagační akce.
- Flexibilní rozvrhy a různé směny, včetně nočních, víkendových a svátků.
- Přísné operační cíle, zejména v distribučních centrech a logistice.
- Neustálé přizpůsobování, kvůli změnám v procesech a prioritách.
- Práce s různými profily zákazníků, což vyžaduje trpělivost a komunikační dovednosti.
- Fyzické nároky v rolích zahrnujících manipulaci s břemeny nebo dlouhé stání.
Rozpoznání těchto bodů vám pomůže lépe se připravit a posoudit, zda prostředí odpovídá tomu, co hledáte.
Profily, které Loblaws hledá
Společnost hledá kandidáty se specifickými vlastnostmi, které se liší v závislosti na oblasti:
- Služby zákazníkům: jasná komunikace, přátelskost a zaměření na řešení problémů.
- Logistika a dodavatelský řetězec: povědomí o bezpečnosti, fyzická vytrvalost a schopnost plnit cíle.
- Lékárna a zdravotnictví: platné profesní licence, smysl pro detail a orientace na péči o pacienta.
- Firemní role: analytické dovednosti, znalost digitálních nástrojů a strategická vize.
- Profesionálové na základní úrovni: ochota učit se a flexibilní pracovní doba, a to i bez předchozích zkušeností.
Znalost profilu, který Loblaws hledá, je nezbytná pro sladění vašeho životopisu s vaším přístupem během náborového procesu.
Hlavní volná pracovní místa ve společnosti Loblaws
Možnosti u Loblaws jsou široké a pokrývají různé úrovně zkušeností. Mezi nejžádanější pozice patří:
- Pokladní – pozice na základní úrovni, přímý zákaznický servis a obsluha pokladny.
- Prodavač v obchodě s potravinami – skladování a organizování produktů v regálech.
- Osobní nakupující (PC Express) – vychystávání a organizace online objednávek k vyzvednutí.
- Skladník – provozní úkoly v distribučních centrech s příplatky za směny.
- Řidič dálkové dopravy – dodávání zboží do různých provincií.
- Farmaceut – klinická služba a výdej léků.
- Asistent lékárny – podpora zákaznického servisu a správy zásob.
- Obchodní analytik – analýza dat a podpora rozhodování v různých oblastech.
Volná místa se liší podle lokality a nové příležitosti jsou denně zveřejňovány na oficiálním kariérním portálu.
Příprava na náborový proces v Loblaws
Pokud chcete zvýšit své šance na získání zaměstnání, je nezbytné se na každou fázi připravit.
Tipy, jak udělat svůj životopis nezaměnitelným
- Přizpůsobte svůj životopis zvolené pozici a použijte klíčová slova, která odpovídají popisu.
- Zdůrazněte zkušenosti, které prokazují dovednosti potřebné pro danou pozici (i z jiných odvětví).
- Buďte jasní a struční – dlouhé životopisy může ATS (systém sledování uchazečů) odfiltrovat.
Kontrolní seznam pro přípravu před pohovorem
- Prozkoumejte společnost, její značky a hodnoty.
- Projděte si inzerát, abyste plně pochopili očekávání.
- Shromážděte potřebné dokumenty (licence, certifikáty, reference).
- Připravte si reálné příklady situací, ve kterých jste prokázali relevantní dovednosti.
Časté otázky na pohovoru
Pro role v obchodě:
- Jak řešíte nespokojené zákazníky?
- Jste k dispozici pro práci v noci nebo o víkendech?
Pro logistiku:
- Jak zajišťujete bezpečnost na pracovišti?
- Jste spokojeni s prací s cíli produktivity?
Pro lékárnu:
- Jak zajišťujete přesnost při podávání léků?
- Jak zacházíte s pacienty v citlivých situacích?
Pro firemní oblasti:
- Jak analyzujete data pro podporu strategických rozhodnutí?
- Popište projekt, který jste vedl/a, a jehož výsledky jste dosáhl/a.
Klíčová slova pro složení zkoušky ATS
- Služby zákazníkům
- Flexibilní pracovní doba
- Provoz obchodu
- Bezpečnost na pracovišti
- Logistika a distribuce
- Lékárnická licence
- Týmová práce
- Jasná komunikace
- Orientace na výsledky
- Organizace
Vyhněte se těmto chybám v aplikaci
Některé běžné chyby mohou snížit vaše šance na přijetí. Dávejte si pozor na:
- Zaslání generického životopisu bez jeho přizpůsobení pozici.
- Ignorování povinných požadavků, jako jsou licence pro farmaceutické role.
- Nemluvě o dostupnosti pro práci na určité směny.
- Ponechání otázek v přihlášce nezodpovězených.
- Neschopnost připravit se na otázky v behaviorálním pohovoru.
- Pozdní příchod nebo neúčast na naplánovaném pohovoru.
Vyhýbání se těmto chybám vám již dává náskok před mnoha kandidáty.
Ne nutně. Mnoho pozic na základní úrovni, jako například pokladní a prodavač v obchodě s potravinami, nabízí zaškolení na pracovišti.
Ano, pokud splňují zákonné pracovní požadavky a pro konkrétní role mají požadované licence.
Ano. Loblaws podporuje interní mobilitu a nabízí programy profesního rozvoje.
V některých rolích a na některých místech ano. Výhody se liší v závislosti na smlouvě a místních odborových dohodách.
Závěr
Loblaws je víc než jen velký kanadský zaměstnavatel – je to solidní společnost s vysokou poptávkou po zaměstnancích a příležitostmi pro různé profily.
Díky konkurenceschopným platům, atraktivním benefitům a reálným možnostem růstu je to silná volba pro ty, kteří chtějí rychle vstoupit na kanadský trh práce.
Dodržováním tipů v této příručce, úpravou životopisu a řádnou přípravou na náborový proces budete o krok blíž k získání pozice a budování kariéry v jedné z nejuznávanějších společností v zemi.
