Asistent/ka oddělení na částečný úvazek – praktická práce, inkluzivní tým, konkurenceschopné platové ohodnocení

Tato pozice asistenta katedry na částečný úvazek nabízí jedinečnou příležitost stát se nepostradatelným členem dynamického a podpůrného akademického týmu. S konkurenceschopným platem v rozmezí od přibližně 45 178 do 57 776 ročně (poměrně pro 751 FTE) si můžete užívat spolehlivé odměny a neustálého růstu prostřednictvím kariérního postupu. Jmenování pokračuje, což zajišťuje stabilitu zaměstnání.

Jako asistent/ka na katedře/oddělení budete pracovat v plně inkluzivním pracovním prostředí, které si cení rozmanitosti, rovnosti a osobních zkušeností. Pravidelná pracovní doba probíhá od pondělí do pátku, což zajišťuje konzistentní harmonogram pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Všechny povinnosti vyžadují praktické zapojení a osobní interakci, díky čemuž je každý den poutavý a plný vzdělávacích zkušeností.

Stručný přehled odpovědností

Pozice asistenta katedry zahrnuje přímý kontakt s fakultou, studenty a zaměstnanci. Budete řídit dotazy v první linii, zpracovávat běžné finanční transakce a udržovat pořádek v prostorách katedry. Součástí každodenního pracovního postupu je rutinní objednávání kancelářských potřeb a vymáhání výdajů. Budete také zajišťovat logistiku schůzek a akcí, jako je rezervace místností a koordinace dodávek, a to vše při správě klíčových záznamů a databází.

Dalším klíčovým zaměřením je efektivní správa pošty a doručování. Budete také podporovat systémy kontroly přístupu a telefonní systémy v rámci oddělení. Tato pozice vyžaduje pozornost k detailům, zejména při udržování přesnosti ve finančních a archivních systémech. Pokud jste organizovaní a rádi udržujete vše v chodu, bude to pro vás a vaše dovednosti ideální volba.

Klíčové výhody

Jednou z významných výhod je závazek k rovnosti a diverzitě. Pracoviště si skutečně váží členů skupin, které si rovnost zaslouží – váš jedinečný pohled je důležitý. Práce nabízí skutečně inkluzivní prostředí s politikami navrženými tak, aby umožňovaly přístup a poskytovaly přizpůsobení v případě potřeby. Díky pravidelné pracovní době a plnému zajištění práce na pracovišti si také můžete udržovat konzistentní rutinu. Strukturovaný postupný platový růst nabízí také jasnou cestu k finančnímu rozvoji.

Možné nevýhody

Plná přítomnost na pracovišti znamená žádné možnosti hybridní nebo vzdálené práce, což může některé lidi omezovat. Práce v první linii také znamená zvládání neustálého přílivu požadavků, což může být náročné a vyžaduje silné organizační schopnosti. Práce vyžaduje žonglování s více povinnostmi, takže pro úspěch a osobní spokojenost v této roli je klíčové řízení času a stanovování priorit.

Závěrečné myšlenky

Pokud se vám daří ve strukturované a podpůrné administrativní roli a hledáte stabilitu a začlenění, je tato pozice hodnou příležitostí. Praktické a na lidi zaměřené povinnosti poskytují okamžité změny tempa a viditelné dopady. Pro kandidáty, kteří si cení týmové práce, rozmanitosti a smysluplného režimu, je důrazně doporučována pozice asistenta oddělení.