Asistent výzkumného projektu
Podporujte výzkum ve přední zdravotnické instituci se zaměřením na boj proti rasismu a bezpečnost domorodých obyvatel. V ceně je konkurenceschopný plat, programy růstu a flexibilní benefity.
Pokud hledáte smysluplnou práci, pozice asistenta výzkumného projektu ve společnosti PHSA by pro vás mohla být perfektní volbou. Tato dočasná pozice na plný úvazek nabízí konkurenceschopný plat v rozmezí od 48 476 do 63 624 rupií ročně. PHSA nabízí komplexní balíček benefitů s flexibilními možnostmi práce, možnostmi profesního rozvoje a závazkem k respektujícímu a inkluzivnímu pracovnímu prostředí.
Co očekávat: Denní povinnosti
Jako asistent výzkumného projektu se budete starat o nábor účastníků, odpovídat na otázky a provádět je procesem vyplňování formulářů souhlasu. Sběr dat je klíčovou odpovědností a zahrnuje jak průzkumy, tak nemocniční záznamy.
Udržování přesných záznamů o projektu znamená, že budete aktualizovat tabulky a databáze. Možná budete muset komunikovat s lékaři nebo jinými zaměstnanci kvůli shromažďování dat.
Práce také vyžaduje organizaci projektových dokumentů, shánění literatury k posouzení a přípravu písemných shrnutí. Očekává se také aktivní účast na schůzkách a týmových diskusích.
Komunikační dovednosti budou zásadní, protože budete komunikovat uvnitř i vně organizace a sdílet aktualizace projektu.
Vaše organizační schopnosti, výzkumné zázemí a kulturní povědomí v konečném důsledku pomohou dosáhnout pozitivních výsledků pro výzkumné týmy v rámci PHSA.
Hlavní výhody role
Jednou z nejvýznamnějších výhod je důraz na rovnost, boj proti rasismu a bezpečnost domorodé kultury. PHSA podporuje průběžné vzdělávání s cílem budovat porozumění a eliminovat diskriminaci.
Profesní růst je podporován přístupem k více než 2 000 kurzům a cíleným školením, jako jsou programy pro rozvoj leadershipu nebo workshopy o kulturní bezpečnosti.
Penzijní plány, štědrá dovolená a praktické wellness zdroje uspokojí řadu potřeb v oblasti rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.
Flexibilita práce na dálku (v závislosti na roli) a podpora duševního zdraví zvyšují atraktivitu kandidátů hledajících přizpůsobivost.
PHSA vyniká svým závazkem k uznání zaměstnanců a kultivaci prostředí sounáležitosti pro všechny zaměstnance.
Potenciální nevýhody
Vzhledem k dočasné povaze smlouvy může být pro některé kandidáty hledající dlouhodobou stabilitu problémem jistota zaměstnání.
Zaměření této role na rovnost a boj proti rasismu může představovat výzvy pro ty, kteří nejsou s těmito zásadními otázkami obeznámeni.
Očekávání ohledně průběžného učení a adaptace nemusí vyhovovat každému, zejména těm, kteří se v těchto oblastech nezaměřují na osobní rozvoj.
Části práce mohou zahrnovat opakující se administrativní úkoly nebo zadávání dat, což by uchazeči měli zvážit.
Vysoké standardy důvěrnosti a diskrétnosti jsou klíčové, což činí tuto roli náročnou pro ty, kteří jsou v citlivém výzkumném prostředí noví.
Konečný verdikt
Tato pozice asistenta výzkumného projektu na PHSA je nejvhodnější pro profesionály, kteří se věnují podpoře výzkumu v oblasti zdraví a podpoře kulturně respektujícího prostředí.
Kombinace silného odměňování, kariérního rozvoje a zaměření PHSA na inkluzi a rovnost z něj činí vynikající volbu pro ty, kteří si cení práce s pozitivním dopadem a osobního růstu.
