Asistent projektového manažera
Podpora týmu zákaznické zkušenosti na dočasné pozici zaměřené na zákaznický servis, koordinaci a projektové úkoly. Vynikající prostředí pro rozvoj dovedností.
Pokud hledáte dynamickou pozici v podpůrném týmu, mohla by pro vás stát pozice asistenta projektového manažera ve společnosti Bureau Veritas. Smlouva je dočasná, takže je ideální pro ty, kteří chtějí získat zkušenosti nebo prozkoumat kariérní možnosti bez dlouhodobého závazku. Náplň práce zahrnuje podporu týmu zákaznické zkušenosti (CET) a poskytování klíčové pomoci klientům i interním kolegům.
Každodenní povinnosti
Asistent projektového manažera má za úkol vytvářet objednávky, spravovat plánování kurýrních služeb a vyřizovat zrušení nebo změny analýz. Tato pozice navíc komunikuje úpravy termínů, iniciuje dobropisy a usnadňuje souhrnné reporty. Kandidáti budou také zpracovávat dotazy klientů, zadávat cenové nabídky a provádět fakturační úkoly. Rutinní povinnosti zahrnují přeposílání potvrzení klientů a podporu souvisejících oddělení, jako je zadávání vzorků, příprava lahví a archivace.
Čím je tato práce výjimečná
Jednou z hlavních výhod je možnost seznámit se s širokou škálou obchodních operací v laboratorním prostředí. Zaměstnanci úzce spolupracují s profesionály z různých týmů, což výrazně zlepšuje učení a spolupráci. Zaměření na inkluzi a rozvoj znamená, že se jedná o prostředí, kde je podporován osobní růst.
Potenciální nevýhody
Dočasná povaha smlouvy nemusí vyhovovat jednotlivcům hledajícím stabilní a dlouhodobé zaměstnání. Tato pozice vyžaduje flexibilitu, protože měnící se priority a krátké termíny mohou vytvořit rychlé a někdy stresující prostředí. Flexibilní pracovní doba, přesčasy a občasné změny směn mohou být nezbytné, což může být náročné pro ty, kteří hledají rutinní rozvrhy a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.
Konečný verdikt
Pro ty, kteří začínají nebo si chtějí rozšířit své dovednosti v oblasti služeb a projektů, nabízí tato pozice asistenta projektového manažera solidní zkušenosti, podpůrnou kulturu a smysluplnou práci. Kandidáti, kteří se vyznají ve změnách a touží se učit, shledají tuto roli obohacující, zatímco ti, kteří se zaměřují na stabilitu zaměstnání nebo předvídatelný rytmus, by měli nejprve zvážit své priority.
